Roval est très impliqué dans le domaine de la sécurité de ses collaborateurs et partenaires. Les certifications VCA et KOMO en sont les preuves tangibles. Cela vaut également pour les formations des collaborateurs notamment dans les domaines des conditions de travail (sécurité, santé, bien-être et environnement), de la sécurité et de la santé (sauvetage et secourisme au travail, premiers secours et DEA). De plus, une nouvelle manière de conduire (écoconduite) a été introduite, et permet d’assurer une plus grande sécurité sur la route.
L’écoconduite entraîne également une diminution de la consommation de carburant. Pour cette raison, le choix s’est porté sur des véhicules de leasing de segment C au minium. L’incitation des collaborateurs à recourir davantage au covoiturage a également une influence positive sur la consommation de carburant. Cela a permis à nos deux entreprises de réaliser des économies de carburant substantielles. Les véhicules électriques ont également été introduits.
Afin d’améliorer la qualité de ses services, Roval investit dans la formation de ses collaborateurs (comme les formations à la conduite de chariots élévateurs à fourche, à la pose et au soudage ainsi qu’à l’orientation clients), de même que dans la formation des clients pour la mise en œuvre des produits et les réglementations. Les principes de la RSE se retrouvent également dans la politique de bien-être, dans laquelle nous sommes attentifs aux objectifs sociétaux et sociaux. Roval et Reynaers organisent chaque année la journée RSE. Une grande attention est également consacrée à l’organisation du lieu de travail, dans laquelle la santé de nos collaborateurs occupe une place centrale.